أصدرت 70 وحدة مشتركة "اتفاقية الانضباط الذاتي لإدارة السلامة لمؤسسات النسيج والملابس"!

هذا يونيو هو "شهر سلامة الإنتاج" الرابع والعشرين في البلاد ، مع التركيز على "كل شخص يتحدث عن السلامة ويمكن للجميع الاستجابة لحالات الطوارئ - يجد مخاطر السلامة من حولك". من أجل منع مخاطر السلامة الرئيسية بشكل فعال وتعزيز التنمية الموحدة والمنظمة والآمنة للصناعة ، تم طلب آراء واقتراحات من العديد من الأطراف. يشمل جمعية صناعة النسيج Zhejiang داخل قامت أكثر من 70 وحدة بصياغة وصياغة "اتفاقية الانضباط الذاتي لإدارة سلامة الإنتاج لمؤسسات النسيج والملابس" ، وجمع الحكمة والقوة للمساعدة في تحسين مستوى إدارة سلامة الإنتاج للمؤسسات ، وتشجيع بناء ثقافة سلامة المؤسسات بشكل فعال.

المادة 1 من أجل تنفيذ روح الأمين العام Sii Jinping المهمات حول تعليمات وتعليمات المهمة المتعلقة بسلامة الإنتاج ، وتعزيز عمل سلامة المؤسسات في صناعة النسيج والملابس ، ومنع حدوث حوادث سلامة الإنتاج ، وحماية حياة الإنتاج وممتلكاتها في الإجازة ، يتم صياغة هذه الاتفاقية بشكل خاص ، وفقًا للقوانين واللوائح واللوائح على أمان الإنتاج مثل "قانون الإنتاج". التقييس "، و" معايير إدارة السلامة لمؤسسات صناعة النسيج ".

المادة 2 نوصي بأن تنضم المؤسسات في صناعة النسيج والملابس ، والمنظمات والممارسين ذات الصلة طواعية وتلتزم بهذه الاتفاقية ، وتعزيز الانضباط الذاتي في الصناعة للإنتاج الآمن.

المادة 3 تحسين وتحسين نظام إدارة إنتاج سلامة المؤسسات. يجب على المؤسسات إنشاء وتحسين إنتاج السلامة والوائح الصحية المهنية حول إدارة مخاطر السلامة ، وإدارة المعدات والمرافق ، وإدارة إنتاج السلامة وإدارة العقوبة ، وإدارة الحوادث ، وما إلى ذلك ، إعداد إجراءات التشغيل الكاملة للوظائف ، وتوحيد الوثائق ، والسجلات ، وإدارة الأرشيف ، ومراجعة القواعد واللوائح ذات الصلة في الوقت المناسب بناءً على تقييم تأثير التنفيذ لتقديم التنفيذ الفعال للنظام. توضيح نطاق المسؤوليات ومعايير التقييم للموظفين على جميع المستويات ، من الشخص الرئيسي المسؤول عن مؤسسة إدارة الإدارة إلى السلامة ، وموظفي الخطوط الأمامية ، وما إلى ذلك ، وتعزيز مشاركة جميع الموظفين خلال العملية.

المادة 4 تعزيز الوعي بالسلامة. دمج المفهوم الأساسي لـ "السلامة الموجهة للأشخاص" في الإدارة اليومية ، وإنشاء نموذج توضيحي لسلامة الإنتاج ، والتعلم بنشاط من أفكار إدارة السلامة المحلية والأجنبية المتقدمة ، وتشكيل نظام إدارة السلامة المناسب للمؤسسة. سنقوم بعمل جيد في إدارة إنتاج السلامة الأساسية مثل تخصيص الموظفين ، واستثمار السلامة ، والقواعد واللوائح ، وتحديد المخاطر والتحكم. تعزيز وعي الموظفين بإنتاج السلامة والمسؤولية من خلال دعاية السلامة ، ومسابقات المعرفة ، وتعليم التحذير من الحالات ، وما إلى ذلك. إنشاء وتنفيذ آلية مكافأة التقارير الداخلية لمخاطر الحوادث لتعبئة الحماس والشعور بمسؤولية قادة المؤسسات والممارسين.

المادة 5 تحسين البناء التنظيمي لسلامة الإنتاج. يجب أن تقوم مؤسسات النسيج والملابس بإعداد وكالات إدارة السلامة وموظفي إدارة إنتاج السلامة بدوام كامل أو بدوام جزئي وفقًا للوائح الوطنية ذات الصلة. تعزيز بناء فريق الفريق واللعب الكامل للدور الداعم الأساسي للفرق في الإنتاج الآمن. تحسين قدرات إدارة السلامة الشاملة في الموقع لقادة الفريق ، وتعزيز الدور المهم لقادة الفريق في إدارة سلامة الإنتاج ، وتحسين نظام ضمان السلامة في الموقع.

المادة 6 تحسين جودة السلامة وقدرة الممارسين. يجب على مؤسسات النسيج والملابس إنشاء وتحسين آليات التدريب والتقييم وإدارة الوظائف لموظفي إنتاج السلامة على جميع المستويات وفقًا للمتطلبات الوطنية للتثقيف والتدريب على السلامة وتوظيف الشهادات. استمر في تنفيذ التدريب على السلامة "الموظفين الكامل" والتدريب والتعليم المصنفة ، وتعزيز التدريب الجديد على تحريض الموظفين ، والتدريب على السلامة اليومية ، والتدريب على العمل الخاص ، وما إلى ذلك. انتبه إلى تقييم نتائج تدريب سلامة الموظفين وضبط محتوى التدريب والأساليب وفقًا لنتائج التقييم.

المادة 7 تعميق إدارة بيئة التشغيل. يجب أن تتوافق بيئة العمل وظروف الموظفين للمعايير ذات الصلة وعلامات التحذير في المناطق الخطرة. بالنسبة للعمليات الخاصة مثل الحريق والمساحة المحدودة ، يتم صياغة عملية الموافقة وتنفيذها وفقًا للمتطلبات ذات الصلة. يجب أن يكون الموظفون ماهرون في مواصفات التشغيل لمختلف المعدات في هذا الموقف ، ويجب على المشغلين الخاصين الحصول على المؤهلات المقابلة وفقًا للوائح الوطنية ذات الصلة قبل أن يتمكنوا من تولي وظائفهم. قم بإجراء عمليات تفتيش منتظمة وصيانة وصيانة واختبار جميع أنواع المعدات والمرافق ، وتحسين نظام التخلص من المعدات والمرافق ، وضمان التشغيل العادي للمعدات. بناءً على وضع المعدات ، قم بإنشاء آلية تحديد مخاطر السلامة وتقييمها للعمليات الجديدة والتقنيات الجديدة.

المادة 8 تحسين قدرات الوقاية من الحوادث والتعامل معها. اتبع سياسة "السلامة أولاً ، والوقاية أولاً ، والحوكمة الشاملة" ، وإيلاء اهتمام كامل لمخاطر الحوادث المحتملة مثل الحريق والتسمم والاختناق والإصابات الميكانيكية والانفجارات الغبار وإصابات الصدمات الكهربائية ، وتمنع ، والتحكم فيها والقضاء على مخاطر الأمراض المهنية. تعزيز تحديد مخاطر السلامة ، وبناء وتنفيذ آلية عمل الوقاية المزدوجة لإدارة تصنيف المخاطر والتحقيق في الخطر الخفي والحوكمة. في ضوء خصائص حوادث سلامة الإنتاج المحتملة ومخاطر الحوادث الرئيسية في المؤسسة ، سيتم صياغة خطط خاصة ، وسيتم إنشاء فريق إنقاذ في حالات الطوارئ بدوام كامل أو جزئي ، وسيتم توضيح معايير ومتطلبات مواد الطوارئ ، وسيتم تنفيذ تدريبات خطة الطوارئ بانتظام.

المادة 9 تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات الجيل الجديد. بالاعتماد على التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء ، سنحسن مستوى إدارة سلامة إنتاج المؤسسات وضمان الاستثمار في سلامة الإنتاج. تعزيز إدارة التطبيقات الرقمية مثل معدات الحماية من الحرائق ، والمعدات والمرافق ، وتفتيشات المنطقة الرئيسية ، ومراقبة المخاطر الرئيسية ، والتفتيش والتحكم في مخاطر السلامة ، والوقاية من مخاطر الأمراض المهنية ، والتحكم في تصنيف مخاطر السلامة ، والتنبؤ بسلامة الإنتاج والتحذير المبكر.

المادة 10 تعزيز أمان الشبكة وإدارة أمن البيانات. تلتزم بالتركيز المتساوي على أمان الشبكة وأمن البيانات والتطوير الرقمي ، وتعزيز شركات النسيج والملابس لتنفيذ مسؤولياتها عن أمان الشبكة وحماية أمن البيانات ، وتنفيذ تعميم المعرفة ذات الصلة والتعليم والتدريب ، وزراعة المواهب المهنية ومواهب المركبات المتقاطعة ، وتحسين التوعية ومستوى حماية أمن البيانات لجميع الموظفين في الشركات. انضم إلى جمعيات الصناعة ومؤسسات الطرف الثالث لإجراء الكشف ، وتقييم المخاطر ، وما إلى ذلك على أمن الشبكة وأمن البيانات ، والتعاون في المراقبة والإنذار المبكر والوقاية والتخلص منه.

المادة 11 يقود هذه الاتفاقية جمعية إدارة مؤسسات صناعة النسيج الصينية ، المسؤولة عن نقل القوانين والسياسات ذات الصلة ومعلومات الانضباط الذاتي للصناعة ؛ تعكس على الفور رغبات ومتطلبات الوحدات والمؤسسات ذات الصلة إلى الإدارات المختصة الحكومية ، وحماية الحقوق المشروعة والمصالح للوحدات والمؤسسات ذات الصلة ، وحث الوحدات والمؤسسات ذات الصلة على تنفيذ هذه الاتفاقية.

المادة 12 يجب على المؤسسات ذات الصلة تنفيذ الإنتاج والتشغيل وفقًا لمتطلبات اتفاقية الانضباط الذاتي ، وستقوم الجمعية بترويج الخبرات والحالات المتقدمة من خلال مواقع الويب الرسمية والحسابات العامة في WeChat والمنصات الأخرى.

المادة 13 في الأحكام المذكورة في هذه الاتفاقية ، إذا كانت هناك بالفعل أحكام في السياسات واللوائح الوطنية ، تسود السياسات واللوائح الوطنية.

المادة 14 يتم تفسير هذه الاتفاقية من قبل جمعية إدارة مؤسسات صناعة النسيج الصينية.

المادة 15 يجب أن تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ في تاريخ نشرها.

جمعية إدارة مؤسسات صناعة النسيج الصينية

16 يونيو 2025